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Ya van 18 años que estoy aquí en la Volvo, compañía sueca. Trabajar con ellos es una convivencia, por lo menos, interesante. Cualquier proyecto tarda dos años para materializarse aquí, aún cuando la idea sea brillante y simple. Es regla. En los procesos globales, en nosotros los efectos por los resultados inmediatos (brasileño, americano, australiano, asiático) causan una ansiedad generalizada, sin embargo, nuestro sentido de la urgencia no produce ningún efecto en este período. Los suecos discuten, discuten, hacen las reuniones de "N" balances... Hay que considerar que: Voy a contarles algo para que tengan una noción... En Europa por estos tiempos tiene lugar un gran movimiento llamado "Slow Food". La asociación internacional del alimento lento, cuyo símbolo es un caracol, tiene su base en Italia. El movimiento "Show Food" pregona que la gente debe comer y beber los alimentos saboreando, "bronceando" su preparación, compartirlos con la familia, los amigos, sin rapidez y con calidad. La idea está en oposición a los alimentos de preparación rápida y que representan un estilo de vida. La sorpresa, sin embargo, es que este movimiento del alimento lento es una parte de la base del movimiento llamado "Slow Europe" como precisó Business Week en su última edición europea. La base de todo consiste en la cuestión de la "rapidez" y la "locura" generada por la globalización, para mí lo asocio a la "cantidad que tiene" en contraposición a la calidad de la vida o a la "calidad del". Según Business Week, los trabajadores franceses, incluso trabajando menos horas (35 horas por semana), son más productivos que sus colegas americanos o ingleses. Los alemanes, que en muchas compañías habían instituido una semana de 28.8 horas de funcionamiento, han modificado su productividad para no crecer nada menos del 20%. Esta llamada "actitud lenta" está llamando la atención incluso de los norteamericanos, apologistas del "Fast" y del "Do it now". Sin embargo, esta "actitud sin prisa" no significa hacer poco, ni poca productividad. Esta semana, quisiera que usted piense un poco en esto. -¿Será que los viejos dichos "Caminando despacio se puede llegar lejos" o "la rapidez sigue siendo el enemigo de la perfección" no merecen otra vez nuestra atención en estas épocas de locura salvaje? La película "perfume de mujer", tiene una escena exquisita, en la cual un personaje ciego (interpretado por Al Pacino) saca a bailar a una mujer joven y ella contesta: Alguna gente vive en función del tiempo, pero parece que solamente lo alcanza cuando muere infartada, o algo similar... El tiempo lo tienen todos por igual. Necesitamos saber aprovechar cada momento, porque, como John Lennon dijo... "la vida es lo que sucede mientras hacemos planes para el futuro". Piensa y reflexiona: ¿Hasta qué punto vale la pena negarse ciertos gustos como estar con su familia - estar con la persona amada - ir al templo los domingos en la mañana - ir a pescar en el fin de semana – hacer “fiaca” los sábados - tomarse un helado con los amigos, etc, etc.? Después podría ser demasiado tarde… |
6 comentarios
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M.E.: Alejandro MELAMED escribiò. "EMPRESAS DEPREDADORAS "
describe con sencillez, el arduo camino para separar tareas
laborales con VALORES, un buen libro sobre este interesante
tema, un abrazo, atte.-
Yo te aseguro que lo he leído de pé a pá. Es más, lo he disfrutado y he invertido, en saborearlo, los mejores minutos del día. Besos.
Iñakito.
HOLA AMIGO!!! HACE RATO QUE NO TE VEIA PASEANDO POR MI BLOG!!! JEJE.
ME ENCANTA QUE LO HAYAS DISFRUTADO Y HASTA "SABOREADO"...
GRACIAS!! POR ESTAR...
TE MANDO UN BESO.
Lo mismo digo, renglón por renglón.
Sabia muy bien que los suecos son productivos, que es un país cuya sociedad es de lo mas avanzado, que se respeta totalmente la libertad de expresión, que tienen practicamente erradicada la pobreza, que la protección social es excelente, incluso he leido parte de su constitución, pero mira, no conocia este sistema de trabajo.
Muy interesante, lo malo es que, para que esto llegue a España....mal lo veo.
Con decirte que aquí, cuando se empezó a hablar del cambio en el tema de los ejecutivos de las empresas y su forma de vestir, y pusieron como ejemplo una nueva tendencia americana que era el sustituir el "encorbatamiento" y todo eso por el ir al trabajo en ropa cómoda, se entrevistó a varios ejecutivos españoles y todos, absolutamente todos, se mostraron contrarios a ello, para ellos, lo de vestir con chaqueta, corbata y zapatos impecables y de marca era algo consustancial e imprescindible para ser un directivo.
Demostrando una vez que este país en el que hay tanto "neo-progre" en realidad lo que tiene es mucho "cabezón", incluyendo sobre todo a dichos "neo-progres".
Lovely night.
HOLA AMIGO!!!
HACE MUCHO QUE NO TE VEIA POR ESTOS PAGOS... ME TENIAN MEDIA ABANDONADA... JEJE
Y LO QUE DECIS ES MUY REAL... PERO QUE LE VAMOS A HACER... ES UNA LASTIMA...
TE MANDO UN BESOTE
Y ESPERO QUE ME SIGAS CONTANDO COMO VA TU FRANCESITA...
BESOS
Por ahí por mi blog la tienes, jejejejeje, ahora estamos compitiendo por ver quien de los dos es mas gandul, jajajajajajajaajajaaja.
Se empeña en ganarme.
Es la chica que me baja las fotos que publicamos de los linces y cuando se mete en el blog, parece eso mas un chat que un blog, jajajajajaa.
Un chat francés claro, porque siempre nos escribimos en francés.
Lovely night.